Almir MaljevicSep 292 min readPersonalizacija wellbeing programa: ključ za angažman i zadržavanje talentaPersonalizacija korporativnog wellbeinga je nužna jer svaki zaposlenik ima specifične potrebe po pitanju zdravlja i blagostanja.
Almir MaljevicSep 62 min readKada korporativni wellbeing program postaje trošak: 5 najčešćih situacijaU ovom radu pročitajte kada korporativni wellbeing program postaje trošak, a ne investicija: 5 najčešćih situacija.
Almir MaljevicMay 193 min readKorištenje tehnologije: Revolucija za individualizirani wellbeing u vašoj organizacijiU ovom tekstu pročitajte kako tehnologija igra ključnu ulogu u pokretanju revolucije za individualizirani wellbeing u vašoj organizaciji
Almir MaljevicMay 182 min readPrevazilaženje otpora: Zašto neki zaposleni nerado prihvataju korporativne programe wellbeing-aOvo je pet uobičajenih razloga zašto neki zaposleni nerado prihvataju korporativne programe wellbeing-a:
Almir MaljevicMay 182 min readIzgradnja „wellbeing“ kulture na radnom mjestu: kako unaprijediti angažman zaposlenikaU današnjem brzom i konkurentnom poslovnom okruženju, davanje prioriteta „wellbeing-u“ zaposlenih više nije samo nešto o čemu je dovoljno...